这样多的毕业生流入社会，对于就业也就是个大问题。这么多年来，其实每年都说就业困难，但基本还是一些排名不好的大学毕业生有点难度，大多数的大学毕业生还是能顺利找到工作的。而如今由于毕业生人数的增加对于名牌大学的毕业生也会有不小的影响，由于扩招，可能由于数量的过多，企业对于这些新招员工就要有挑挑拣拣了。所以有些大企业对于名牌学校的毕业生也要有考虑。
其实可以说到现在为止，即便是大学生数量，多到已经让我们感到“泛滥”，985名校的毕业生数量依然较为稀缺，大体来说数量还是比较稀少，社会对于这类的毕业生还是比较需求的。
虽然都说是985高校的毕业生，但是他们也是存在着差异，并不是每个人的能力都非常出色的。所以企业也要进行甄别挑选。
其实每年能从高考生里面突出并考入985的话能力还是不弱的。起码从学习的方面也算是佼佼者了。可进入大学后环境发生了变化。并不是所有人能够适应新的能力吸收。
是从高校自身的角度，也就是纵向的角度来分析。在985高校中往往会区分为四大梯队，毕业于清华北大这种第一梯队的学生，和毕业于985第四梯队高校的学生，毕业后的含金量又会有不同。
如果你是明年即将进入就业市场的毕业生，目前很迷茫，不知道怎么去投递简历和面试；或者你是毕业生家长，不知道孩子毕业后的职业旅程如何起步，自强自立是一个最基本的要求，不要因为就业不理想认为不值，就索性在家啃老。 哪怕每个月出去挣的钱都不能养活自己，也需要出去挣钱，哪怕是最低最低的工资，你先要努力，自救！同时提前了解就业形势，提高自身核心竞争力，相信“有志者，事竟成”，只有坚持到底的人才能等到拨云见日，云散月明的一天。
同样的问题，也会出现在职业院校中。中职、高职院校应以就业为导向办学，培养学生的就业技能。这些院校在扩招的背景下，很可能不坚持以就业为导向办学，而是以“中职毕业升高职，高职毕业升本科”的学历导向来组织教学。
以学历为导向的办学，极有可能进一步加剧就业难。学校回报给学生的是一纸文凭，而不是高质量的教育，并不能提高学生的就业竞争力。
当然我们现在的国家对于教育的是大力支持的，提高大学生的比率是势在必行的，如今能上大学的并不像之前的1000过里面可能只有几个人，现在能上高中的话升上大学基本是没有什么大问题，但是初中升高中筛选率有点高，估计只有50%左右能上，毕竟也不是所有人能上大学，就算上了大学也不一定能毕业，毕竟每个人的路都是不同的。
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